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Au-delà des conférences, nous avons été marqués par les rencontres et les témoignages qui ont pu souligner l’engagement des équipes partout en France et de la force du réseau. Nous repartons avec l’envie de poursuivre les échanges entre les réseaux québécois et français et avec un rappel de l’importance d’adapter les interventions aux réalités locales.

Merci à toutes les personnes qui ont rendu ces journées possibles.

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Spectre de rue est un organisme à but non lucratif dont la mission consiste à diminuer la transmission des infections transmises sexuellement et par le sang (ITSS), du VIH/SIDA et des Hépatites, ainsi qu’à prévenir les surdoses. Dans une optique de réduction des méfaits et suivant l’approche humaniste, l’organisme offre une gamme de services s’adressant aux personnes qui résident ou transitent dans le quartier Centre-Sud de Montréal. Par le biais de ses interventions, l’organisme vise essentiellement à sensibiliser et à éduquer les populations avec lesquels il est en lien afin de promouvoir les pratiques sécuritaires en matière de sexualité et d’injection ou d’inhalation de drogues. 

Le projet TAPAJ (Travail Alternatif Payé À la Journée) de l’organisme Spectre de rue offre des plateaux de travail et des contrats ponctuels aux jeunes âgés entre 16 et 30 ans et qui vivent dans une situation de grande précarité (toxicomanie, santé mentale, itinérance, difficultés financières, sous-scolarisation, parcours d’immigration complex, etc). Le programme TAPAJ permet de développer leurs habiletés sociales, d’enrichir leur expérience, d’obtenir de l’aide dans les démarches de toutes sorte, tout en étant dépannés économiquement. Les plateaux de travail proposés relèvent principalement de l’implication dans la communauté (brigade de propreté, déneigement pour personnes à mobilité réduite, ateliers créatifs, horticulture, distributions). 

SOMMAIRE   
Sous la supervision de la coordination et en étroite collaboration avec l’intervenant.e de suivi du programme TAPAJ, l’agent.e de plateau a pour mandat principal de veiller au bon déroulement des plateaux de travail tout en participant aux mêmes opérations.  

ACTIONS  

• Intervenir auprès de jeunes adultes de 30 ans et moins fréquentant la rue et/ou vivant dans la précarité ;  

• Offrir un soutien aux participant.es du Volet 1 dans leurs démarches; les référer vers les ressources appropriées ; 

• Accueillir et inscrire individuellement les nouveaux participant.es du Volet 1 ;  

• Encadrer et planifier les différents plateaux de travail (horticulture, assainissement des ruelles, journées à la ferme, etc.) ;  

• Accompagner les participant.es sur le terrain ;  

• Travailler aux mêmes tâches qu’elleux de façon à stimuler la cadence, à améliorer les pratiques et garantir le moral des troupes ;  

• Veiller à l’assiduité des participant.es (respect des engagements) ;  

• Planifier et superviser des ateliers et activités destinés aux participant.es, favorisant le sentiment d’appartenance au programme ;  

• Travailler en collaboration avec la coordonnatrice du projet et l’intervenant de suivi, particulièrement en vue d’admettre des participant.es au Volet 2 (insertion) ;  

• Assister aux réunions de l’équipe du programme ;  

• Rédiger un rapport d’activités journalier ;  

• Rédiger un bilan des activités à la fin du contrat ;  

• Toute autre tâche jugée pertinente dans la conduction du présent mandat. 

QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES 

• Baccalauréat en travail social, en intervention psychosociale, technique en éducation spécialisée, travail social, intervention en délinquance ou issu d’une discipline connexe. Il est à noter que toute combinaison pertinente de scolarité et d’expérience sera considérée ;  

• Au minimum une (1) année d’expérience dans un secteur connexe ou de préférence acquise dans un poste semblable ;  

• Connaissances des problématiques en itinérance jeunesse ;  

• Connaissances des services offerts en réinsertion sociale et en employabilité ;  

• Permis de conduire (atout significatif). 

QUALITÉS PERSONNELLES  

• Autonomie ; 

• Entregent ;  

• Esprit d’équipe et leadership ;  

• Attitude positive ;  

• Ouverture d’esprit ;  

• Capacité d’intervention auprès d’une clientèle marginalisée ;  

• Maîtrise du français écrit ;  

• Flexibilité quant à l’horaire de travail (les impondérables étant nombreux) ;  

• Intégrité et sens de l’éthique professionnelle très fort ;  

• Faire preuve d’initiative ;  

• Capacité à planifier, organiser et rendre des comptes ;  

• Capacité de travailler et de prendre des décisions de façon autonome ;  

• Sens des responsabilités ;  

• Capacité à respecter des échéances serrées et à changer les priorités au besoin ;  

• Capacité à s’adapter ;  

• Capacité à développer des relations interpersonnelles durables ;  

• Créativité ;  

• Capacité à travailler sous pression ;  

• Compréhension et adhésion à l’approche de réduction des méfaits.  

ATOUTS SIGNIFICATIFS  

• Cours de premiers soins / réanimation;  

• Expériences préalables dans l’intervention (rémunérées ou non);  

• Expériences en animation de groupes.  

Horaire : Liste de rappel, horaire variable selon les besoins du programme. 

Entrée en vigueur : Dès que possible  

Conditions : Les conditions de travail sont fixées selon la convention collective de Spectre de rue.   

• Congés fériés, maladies, ressourcement et mobiles ;  

• Reconnaissance de la scolarité et de l’expérience de travail selon le poste occupé ;  

• Équipe soutenante et inclusive ;  

• Salaire d’entrée 27,69$/heure.   

Comment postuler : 

Si vous êtes passionné.e pour la cause et avez un intérêt marqué pour intégrer l’équipe de Spectre de rue, veuillez faire parvenir votre candidature (CV et lettre de présentation) à Véronique Martel, coordonnatrice du programme TAPAJ, par courriel à veronique.martel@spectrederue.org. 

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L’Anonyme Geipsi Oxy-Jeunes MTL Manon Massé CDC Centre-Sud Arrondissement de Ville-Marie, centre-ville

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Le 23 septembre dernier, nous nous sommes réuni.e.s pour célébrer quatre décennies d’implication dans le Centre-Sud. Une belle occasion de souligner le chemin parcouru et, surtout, les personnes qui font vivre notre mission au quotidien.

Depuis 1986, Spectre de rue évolue avec les besoins du quartier, toujours guidé par l’écoute, l’approche humaniste et la réduction des méfaits. Cette soirée nous a permis de rendre hommage à cette histoire collective et de célébrer les liens tissés au fil des années.

Merci à toutes les personnes présentes : les membres de l’équipe, les partenaires et les artistes ! Merci également au Cabaret Lion d’or pour leur hospitalité et à Mylène Mayer pour l’organisation !

40 ans de présence, de solidarité et d’action. Et l’histoire continue, ensemble !

Trouvez toutes les photos ici !

: Alexandre Guay

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.Les personnes inscrites auront accès aux documents suivants : le procès-verbal de l’AGA 2024-2025, l’ordre du jour de l’AGA du 18 juin 2026, les états financiers de 2025-2026 et le rapport annuel de 2025-2026. 

Au plaisir de vous voir !  

L’équipe de Spectre de rue 

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