Date d'échéance: 06/08/2026
Sommaire du poste
Sous la responsabilité de la coordination du programme TAPAJ, l’intervenant.e est responsable d’effectuer le suivi psychosocial des participant.e.s de TAPAJ et de les accompagner dans leurs démarches. Iel est également responsable d’assister la coordination dans la logistique des opérations et du contact avec les partenaires. L’intervenant.e s’assure d’offrir des services de qualité aux participant.e.s en lien avec les démarches qu’ils.elles souhaitent entreprendre. La personne en poste est appuyée et supervisée par la coordination du programme TAPAJ.
La personne doit prendre les mesures appropriées afin d’assurer l’atteinte des objectifs visés par Spectre de rue. Elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe de TAPAJ et les intervenant.e.s des autres programmes. Elle doit évidemment contribuer positivement au climat de travail.
Actions
Recruter et inscrire les participant.e.s pour le programme ;
Se déplacer dans les organismes partenaires pour faire la promotion du programme ;
Maintenir les liens avec les partenaires et créer de nouveaux contacts ;
Assurer la sécurité des participant.e.s lors des plateaux de travail ;
Intervenir en situations de crise ;
Effectuer des interventions de groupe ;
Assurer le respect des règles de TAPAJ ;
Accompagner et soutenir les participant.e.s sur le terrain lorsque nécessaire afin de s’assurer du bon déroulement des plateaux de travail et de projets en cours ;
Planifier des rencontres régulières de suivi avec des paticipant.e.s du Volet 2;
Offrir un soutien aux participant.e.s et les accompagner dans leurs démarches ;
Rédiger les notes de suivi dans les dossiers ;
Connaître les différents programmes d’employabilité et de réinsertion sociale existants, leur fonctionnement et critères d’admissibilité ;
Créer les horaires des participant.e.s en répartissant les heures selon les modalités fixées par la coordination du programme ;
Soutenir les agent.e.s de plateaux dans leur travail ;
Organiser et participer à des activités et des ateliers pour les participant.e.s ;
Appuyer la coordination dans certaines tâches administratives ;
Assister aux rencontres de concertation du milieu ;
Participer aux rencontres d’équipe afin d’échanger sur les différentes situations vécues, interventions de suivis, planification de travail, etc. ;
Participer activement aux réunions globales de l’organisme ;
Voir à son propre développement professionnel et chercher activement de nouvelles occasions d’apprendre ;
Toutes autres tâches connexes à la demande de son.sa supérieur.e immédiat.e.
Qualifications professionnelles
Baccalauréat en travail social, en intervention psychosociale, technique en éducation spécialisée ou en travail social ou issu d’une discipline connexe. Il est à noter que toute combinaison pertinente de scolarité et d’expérience sera considérée ;
Au minimum trois (3) années d’expériences dans un poste semblable ;
Expérience terrain des problématiques vécues par les personnes présentant des comportements à risque ;
Connaissances des problématiques en itinérance jeunesse ;
Connaissances en réinsertion sociale et en employabilité ;
Bilinguisme fonctionnel ;
Permis de conduire valide un atout
Qualifications personnelles
Intégrité et sens de l’éthique professionnelle très fort ;
Faire preuve d’initiative et d’autonomie;
Capacité à planifier, organiser et rendre des comptes ;
Excellent jugement clinique ;
Capacité à respecter des échéances serrées et à changer les priorités au besoin ;
Capacité d’adaptation ;
Flexibilité quant à l’horaire ;
Esprit d’équipe ;
Capacité d’introspection ;
Créativité ;
Capacité à travailler sous pression ;
Connaissance et intérêt de travailler pour/avec une population marginalisée ;
Compréhension et adhésion à l’approche de réduction des méfaits et l’approche humaniste.
Conditions et candidatures
Horaire : Habituellement du lundi au vendredi (quelques exceptions selon les activités)
Statut: temps plein, 35 heures/semaine
Durée : jusqu’au 25 mai 2027, possibilité de prolongation
Entrée en vigueur : Dès que possible
Conditions : Les conditions de travail sont fixées selon la convention collective de Spectre de rue :
Congés fériés, maladies, ressourcement et mobiles ;
Reconnaissance de la scolarité et de l’expérience de travail selon le poste occupé ;
Équipe soutenante et inclusive ;
Salaire d’entrée 27,69$/heure
Postuler maintenant
Si vous êtes passionné.e pour la cause et avez un intérêt marqué pour intégrer l’équipe de Spectre de rue, veuillez faire parvenir votre candidature (CV et lettre de présentation) au plus tard le 6 août 2026 à Véronique Martel, coordonnatrice TAPAJ, par courriel à veronique.martel@spectrederue.org.